SDGs Topics Sustainability
SDGs Topics
- 2024年11月 育児中の女性社員を対象とした社員交流会を実施
- ６歳以下の子をもつ女性社員を対象に、ランチ時間を活用した社員交流会を開催しました。仕事との両立や育児に関する日々の悩みや疑問等を同じ悩みを持つ社員同士で共有することで、育児により前向きな気持ちで向き合い、仕事との両立に対しても安心感をもって取り組めるよう推進しています。今回はWEB参加者も交えた開催形式をとることで、勤務地に関わらず親睦を深めることもできました。今後も多様な働き方の実現を目指し、様々な交流会を開催していきます。
- 2024年10月 キャリア研修＆キャリアコンサルティング面談を実施（期間：2024年10月～12月）
- 社員の自律的なキャリア形成の支援ため、社外のキャリアコンサルタント（国家資格保持者）によるキャリア研修＆個別キャリアコンサルティング面談を実施しました。ライフラインチャートやジョブ・カードを使用しながら、面談を通して人生や仕事の棚卸しを行い、参加者の強みや価値観を再確認しました。また、実施後のアンケートでは多くの社員が今回の取り組みに肯定的な感想を持っていることが確認できました。今後も社員の自律的なキャリア形成を継続的に支援していきます。
- 2024年08月 精神・発達障害者しごとサポーター養成講座を開催
- 障がいに関する正しい知識・理解を深めることを目的に「精神・発達障害者しごとサポーター養成講座」を実施しました。愛知労働局雇用管理部門より講師をお迎えし、障がい者雇用の現状や障がいの種類などの基礎知識のほか、障がいのある方と働く上で必要な配慮等、事例や当事者の声も交えながら詳しく解説いただきました。竹田印刷は障がいの特性や事例を理解することで、同じ職場の仲間としてより円滑に働くことができる職場環境を目指していきます。